劇場型人事支援が人気

7月に東京ビッグサイトで開催された総務・人事・経理の展示会「HREXPO」で、企業の採用支援サービスをおこなうリンク―フォース（東京都豊島区）という企業を知った。劇団員を会社説明会に登用し、ストーリー仕立ての劇のように企業の事業や沿革を紹介する。学生たちにはウケがいいらしく、リピート企業もいるという。

同じ展示会に、社員研修事業を展開するワークハピネス（東京都港区）も出展した。新卒社員から経営幹部までキャリアに応じた研修メニューを提供しており、特に新卒向けに効果があるのが劇場型研修だ。社員がある演劇に参加し演じることで、ビジネスに対する関心を深め、自立心を養わせる。一風変わった研修サービスだが、イオングループなど大手企業も導入しているから驚きだ。

HREXPOには3日間で4万5000名が来場したと、主催のリードエグジビションジャパンから聞いた。数年前までは半分程度の規模しかなかったというが、時代の流れか、今や出展・来場ともに急拡大だ。人材にまつわる企業の悩みは昔からあるが、同展はまだ6回目。風変わりなサービスが生まれてくるというのも、市場が成熟している最中である証拠なのだろう。

国際イベントニュース　編集部　長谷川遼平

2012年入社。賃貸住宅に関する経営情報紙『週刊全国賃貸住宅新聞』編集部主任。起業・独立の専門誌『ビジネスチャンス』にて新市場・ベンチャー企業を担当。民泊やＩｏＴなど、新産業を専門に取材中。